Gestion des salaires pour
PME et startupssuisses .

Fait pour les entrepreneurs, les employés administratifs et les responsables RH, pour gérer leur salaire suisse. Pas de frais cachés, pas de tracas.

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UN MESSAGE DE NOTRE RESPONSABLE CLIENTS

Earny est-il fait pour vous ? Regardez cette vidéo interactive pour en savoir plus!
STATUT QUO

Les PME et les startups ont 3 options pour gérer le salaire suisse.

Faites-le vous-même

Mais les PME découvrent qu'une expérience de la gestion des salaires est nécessaire

Comptable

Mais ils coûtent 30 à 60 CHF par fiche de paie et par mois et vous faites tout le travail de collecte des données salariales.

Embauche interne

Les PME ne peuvent pas toujours se permettre d'embaucher un gestionnaire de paie + elles ont toujours besoin d'un comptable, donc vous payez à double.

Faites-le vous-même

Mais les PME découvrent qu'une expérience de la gestion des salaires est nécessaire

Comptable

Mais ils coûtent 30 à 60 CHF par fiche de paie et par mois et vous faites tout le travail de collecte des données salariales.

Embauche interne

Les PME ne peuvent pas toujours se permettre d'embaucher un gestionnaire de paie + elles ont toujours besoin d'un comptable, donc vous payez à double.

Earny

Tout le monde peut gérer la paie sans expérience préalable et gagner un temps considérable en coordonnant la collecte des données avec les comptables.

comment fonctionne la gestion des salaires ?

Earny fournit un service gratuit de paramétrage de l'outil afin que les PME puissent gérer la paie en quelques minutes seulement.

Ajouter une société

Ajoutez les coordonnées de votre PME et téléchargez vos documents d'assurance et de pension. Nous remplissons le reste pour vous.

Ajouter des employés

Chaque employé dispose de son propre tableau de bord pour déclarer ses heures supplémentaires, ses congés et consulter ses fiches de paie.

Exécuter la paie

4 clics pour lancer la paie en moins de 10 minutes. Invitez votre comptable si nécessaire.

Ajouter une société

En 3 étapes simples, les PME ajoutent leurs coordonnées d'assurance, de caisse de pension et d'entreprise.

Ajouter des employés

Earny permet aux employés de disposer de leur propre tableau de bord, ce qui garantit que leurs données sont toujours à jour.

Exécuter la paie

4 étapes faciles pour les PME afin de gérer les salaires en moins de 10 minutes

Notre histoire de paie

Nous sommes des PME et des comptables.

Nous passions plus de 3 heures par mois à collecter des données pour la gestion des salaires, pour finalement envoyer ces informations à un comptable qui nous facturait 30-60 CHF par fiche de paie. Des allers-retours étaient à nouveau nécessaires en début d'année pour obtenir le certificat de salaire des employés ainsi que les écritures comptables. Nous avons donc créé Earny, un outil de gestion des salaires pour les PME & Startups afin que tout le monde puisse gérer les salaires suisses sous la supervision de spécialistes de la paie. Nous intégrons un plan comptable structuré et créons des intégrations avec d'autres outils de gestion administrative.

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maîtrisez votre paie

Votre propre outil de gestion des salaires

Après avoir exécuté la paie, une PME peut automatiser les entrées pour sa solution d'enregistrement comptable. Les fiches de paie sont générées et envoyées aux employés et les comptables peuvent être invités à superviser l'ensemble de la gestion des salaires.

Essai gratuit de 30 jours
Nos avantages

Contrôlez vos fiches de paie, gérez les assurances et optimisez les retraites

Économisez jusqu'à 200 CHF par mois et plus de 7 heures

Les PME qui utilisent Earny économisent sur les coûts et le temps consacrés à la gestion des salaires. Les avantages comprennent :

Paie automatisée et fiche de paie
Suivi des assurances et des pensions
Gestion des congés

Rejoignez la révolution de la paie
dès aujourd'hui.